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Jun 09, 2023

Las plantas de Mitchell Gold + Bob Williams cierran abruptamente; más de 500 desempleados

Un letrero indica a los empleados de Mitchell Gold que no se presenten a trabajar el 28 de agosto, ya que la empresa cesará sus operaciones. Por MICAH HENRY (actualizado el 28 de agosto de 2023 a las 6:30 pm) Una empresa de muebles de Taylorsville ha

Un letrero indica a los empleados de Mitchell Gold que no se presenten a trabajar el 28 de agosto, ya que la empresa cesará sus operaciones.

Por MICAH HENRY

(actualizado el 28 de agosto de 2023 a las 6:30 p. m.)

Una empresa de muebles de Taylorsville cerró durante el fin de semana debido a problemas monetarios que le impidieron continuar con sus operaciones.

Los funcionarios de la compañía, Mitchell Gold + Bob Williams, colocaron carteles en la puerta del camión y en la puerta de la oficina de la planta de Taylorsville en One Comfort Place en Millersville Road con fecha del sábado 26 de agosto.

Los signos incluyen:

“Mitchell Gold + Bob Williams se enteraron recientemente e inesperadamente de que no podemos continuar con las operaciones comerciales.

“Cualquier empleado de MG+BW que esté ubicado en las siguientes ubicaciones de Carolina del Norte no debe presentarse a trabajar a partir del lunes 28 de agosto:

• Planta principal: Taylorsville• Planta Marco: Hiddenita• NCDC: Statesville• Los trabajadores remotos de la oficina en casa no deben iniciar sesión• Todos los trabajadores de oficina en casa.

“Lamentamos las dificultades que esto pueda causar.

“Tan pronto como tengamos un cronograma para recibir sus herramientas y pertenencias personales, nos comunicaremos con usted. Gracias."

Las empresas que han anunciado planes para cerrar una instalación o realizar un despido masivo de personal deben presentar ante el estado, bajo ciertas circunstancias, una Notificación de ajuste y reentrenamiento de trabajadores, comúnmente llamada notificación WARN. El aviso WARN presentado por los líderes de Mitchell Gold Co. el 28 de agosto decía, en parte, “En este momento, se espera que aproximadamente 440 empleados en nuestro sitio de Taylorsville o asignados o reportados a él, 47 empleados en nuestro sitio de Taylorsville o asignados o reportados a nuestro sitio de Statesville, y 46 empleados en nuestro sitio Hiddenite o asignados/que reportan a él serán despedidos permanentemente”.

La puerta de la oficina lleva una carta de Chris Moye, director ejecutivo interino de la empresa que asumió el puesto de liderazgo el 21 de abril. La carta de Moye dice lo siguiente:

26 de agosto de 2023 Por correo postal y correo electrónico

Asunto: Aviso a los empleados sobre la separación debido al cierre de las instalaciones

Estimado empleado:

El propósito de esta carta es brindarle un aviso oficial según la Ley federal de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN).

Como sabrá, el clima económico actual ha presentado importantes desafíos a la industria del mueble. Si bien nos hemos sentido alentados por el apoyo de nuestros maravillosos empleados, como usted, The Mitchell Gold Co. d/b/a Mitchell Gold + Bob Williams (la “Compañía”) se ha enterado recientemente e inesperadamente de que no podemos asegurar financiamiento crítico. para continuar con las operaciones comerciales. A raíz de este desafortunado acontecimiento, lamentablemente la Compañía tendrá que cerrar sus operaciones y rescindir el empleo de nuestros empleados a partir del 26 de agosto de 2023. Debido a que estos eventos fueron imprevistos, no pudimos brindarle a usted ni a otros más aviso sobre esto. decisión difícil.

Su puesto se verá afectado por estos eventos y se espera que su último día de empleo con la Compañía sea el 25 de octubre de 2023, a menos que se le solicite que realice servicios adicionales durante el período de 14 días a partir de esa fecha (o su fecha de despido sea de lo contrario revisado a partir de esa fecha). Lamentamos tener que traerles esta noticia.

No existen “derechos de choque” para determinar quién será separado, y esta es una separación permanente. También estamos notificando a los funcionarios electos locales correspondientes y a la Unidad de Respuesta Rápida y Trabajadores Desplazados del Estado para que usted y otros empleados puedan recibir la mayor asistencia y oportunidades posibles.

Con respecto al pago final, se le pagará su salario final, si corresponde, hasta su último día de empleo. Cualquier beneficio de la Compañía, incluidos los beneficios de seguro médico, finalizará el 31 de agosto de 2023.

Usted puede ser elegible para la continuación de ciertos Beneficios de la Compañía a su cargo a través de la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria de 1985 (“COBRA”). La información relacionada con la continuación de estos beneficios se le enviará por correo por separado. Debe comunicarse con su oficina de desempleo local para obtener información sobre la disponibilidad de los beneficios del seguro de desempleo (https://www.des.nc.gov/individuals/apply-unemployment).

Lamentamos que esta situación difícil e inesperada lo haya hecho necesario. También le agradecemos su servicio y dedicación a la Compañía y le deseamos a usted y a su familia lo mejor durante esta transición.

Si tiene alguna pregunta sobre los asuntos contenidos en este aviso o cualquier otro problema, no dude en comunicarse conmigo.

Atentamente, Chris Moye The Mitchell Gold Co.

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El personal de NCWorks brindará asistencia a los ex empleados de MG+BW

Los comisionados y el personal del condado de Alexander han estado trabajando con el Consejo de Gobiernos de Western Piedmont (WPCOG), la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Western Piedmont y NCWorks para facilitar asistencia a quienes perdieron sus empleos luego del cierre de Mitchell Gold + Bob Williams. El personal del NCWorks Career Center estará en el condado de Alexander para ayudar a estos empleados a partir de este martes.

El personal de NCWorks estará disponible en el CVCC Alexander Applied Technologies Center (230 Industrial Blvd, Taylorsville) en las siguientes fechas: martes 29 de agosto, de 8:00 am a 4:00 pm; miércoles 30 de agosto, 13:00 a 16:00 horas; jueves 31 de agosto de 8:00 am a 4:00 pm; Martes 5 de septiembre, de 8:00 am a 4:00 pm; miércoles 6 de septiembre, de 13:00 a 16:00 horas; y jueves 7 de septiembre de 8:00 am a 4:00 pm

Pueden ayudar con servicios tales como: planificación y orientación profesional, revisión y desarrollo de currículums, talleres de preparación laboral, becas para capacitación y evaluación de habilidades e información sobre el mercado laboral.

El personal de NCWorks no puede presentar el reclamo de desempleo de una persona, pero puede seguir los pasos para presentar un reclamo.

Para obtener más información, llame al NCWorks Career Center al (828) 466-5535.

¿Significa esto que a los empleados se les debe pagar hasta las 10.25 según la ley WARN de Carolina del Norte?

Si trabajara allí, averiguaría si la alta dirección aceptó bonificaciones o paquetes de depresión y, de ser así, se lo informaría a su nueva agencia.

Si las personas tienen días de vacaciones, el 401 beneficia el tiempo libre personal. ¿Recibirá la gente ese salario? ¿También los empleados recibirán pago por servicio? Tenemos derecho a ellos. Por favor danos una respuesta

Qué manera más cobarde de acabar con el sustento de la gente. MGBW estaba anunciando que se necesitaba ayuda a partir del viernes. Algunos turnos trabajaban horas extras. ¿Luego cierran las puertas literalmente de la noche a la mañana? ¿Es esta la nueva norma para las corporaciones? Me siento muy mal por todos los empleados y sus familias. Especialmente con el fin de los beneficios médicos. Esperemos que el condado y el estado los hagan responsables de hacer lo correcto.

La economía de Biden ataca de nuevo. ¡Mucha suerte a todos los de Mitchell Gold!

La economía golpeada por la inflación de Joe Biden ataca de nuevo. Felicitaciones a todos los que votaron por él y sus desastrosas políticas.

¡Felicidades demócratas!

La bidenómica ataca de nuevo.

La mayor parte de mi pedido pagado ahora está en espera en Ryder. No puedo obtener una autorización para lo que se suponía que sería una entrega el 6 de septiembre. También tengo una silla pagada que probablemente nunca veré, dos lámparas y una estantería que probablemente nunca veré. ¡¡Horrible!!

He oído hablar de personas que rompen relaciones personales mediante mensajes de texto. No puedo evitar sentirme triste por aquellos que probablemente sienten que no merecían un adiós más personal. Desafortunadamente, el carácter es un bien escaso en estos días. Rezo por todas nuestras familias que se ven afectadas por esta circunstancia devastadora y luego insultadas por la forma en que se manejó.

¡¡Bienvenidos a la Bidenómica de Joe Biden!! La pequeña industria manufacturera será aplastada. Consigue todos tus muebles en la tienda del dólar.

¡Estamos contratando! Entrevistas sin cita previa para todos los desplazados Miércoles 2 PM a 5 PM Contratación para Producción, Mantenimiento y Calidad. Metales en polvo Keystone 250 Old Murdock Rd Troutman NC

Era un buen lugar. Lamento que haya sucedido. Mucha gente buena perdió su trabajo.